【CNN】星期四,世界各地的 Google 员工纷纷走出办公室举行抗议活动,表达对公司处理多起性侵事件做法的不满。抗议者要求 Google 采取切实行动以解决工作场所存在的歧视、性骚扰问题。
【TIME】一位 Google 产品经理在旧金山抗议活动中扮演领导角色,她说她就是性骚扰受害者之一,但没有公开报告。之前对性侵事件的沉默之举正是现在激励她采取行动的原因。
Google 员工通过抗议要求公司(1)在性侵案件中停止强制仲裁;(2)薪金平台,并更好地代表有色女性群体;公开披露公司的性侵事件;改善报告性骚扰的流程。
Google CEO 说公司领导层支持抗议活动。他承认公司过去几年在这方面犯了错,并表示在尽可能改变。
【Bloomberg】Google 员工在很多事情上都有不同主张,甚至进行抗议。但 Google 仍然由领导层领导,Google CEO Sundar Pichai 说。
Pichai 说,Google 不是由“全民公投”式的方式来管理的。尽管员工能够发声、表达其观点、立场也是很好的。
Google 有超过 5 万名全职员工,有比其他大公司更为透明的公司文化。在公司内部论坛或会议上,员工有充分自由表达其意见、主张,公司高管在这些会议上回答问题。
《纽约时报》不久前报道,“Android 之父” Andy Rubin 因性侵而离开公司,Google 支付给他 9 千万美元。Google 后来称,公司没有再给涉及性侵的雇员离职金。
1. https://edition.cnn.com/2018/11/01/tech/google-walkout-photos/index.html
2. http://time.com/5442445/google-walkouts-sexual-harassment/
3. https://www.bloombergquint.com/technology/google-ceo-pichai-says-he-s-still-the-boss-amid-employee-revolts#gs.vRid540
【TIME】一位 Google 产品经理在旧金山抗议活动中扮演领导角色,她说她就是性骚扰受害者之一,但没有公开报告。之前对性侵事件的沉默之举正是现在激励她采取行动的原因。
Google 员工通过抗议要求公司(1)在性侵案件中停止强制仲裁;(2)薪金平台,并更好地代表有色女性群体;公开披露公司的性侵事件;改善报告性骚扰的流程。
Google CEO 说公司领导层支持抗议活动。他承认公司过去几年在这方面犯了错,并表示在尽可能改变。
【Bloomberg】Google 员工在很多事情上都有不同主张,甚至进行抗议。但 Google 仍然由领导层领导,Google CEO Sundar Pichai 说。
Pichai 说,Google 不是由“全民公投”式的方式来管理的。尽管员工能够发声、表达其观点、立场也是很好的。
Google 有超过 5 万名全职员工,有比其他大公司更为透明的公司文化。在公司内部论坛或会议上,员工有充分自由表达其意见、主张,公司高管在这些会议上回答问题。
《纽约时报》不久前报道,“Android 之父” Andy Rubin 因性侵而离开公司,Google 支付给他 9 千万美元。Google 后来称,公司没有再给涉及性侵的雇员离职金。
1. https://edition.cnn.com/2018/11/01/tech/google-walkout-photos/index.html
2. http://time.com/5442445/google-walkouts-sexual-harassment/
3. https://www.bloombergquint.com/technology/google-ceo-pichai-says-he-s-still-the-boss-amid-employee-revolts#gs.vRid540
评论
发表评论