Google 试图禁止雇员使用工作邮箱组织罢工、抗议等活动

当 2 万名 Google 员工举行罢工活动抗议公司处理性侵等问题不当时，Google CEO 保证公司领导层支持员工有组织活动的权利。三周后，Google 的律师则试图推翻奥巴马政府时期确立的一项保护措施，这项保护措施支持雇员有权利使用工作邮箱组织抗议、罢工、组建工会等活动。

国家劳工关系委员会（NLRB）2014 年拓展了雇员使用工作邮箱的权利，限制雇主因其雇员使用公司邮箱组织抗议、罢工等活动而实施惩罚。Google 与 NLRB 正在打官司，Google 律师向 NLRB 提出了上述请求，与 Google 雇员罢工事件没有关系。

2017 年 Google 的律师也有类似的要求，试图推翻这种保护。

Google 内部的活动人士视此为“虚伪”的一种表现，即一方面表示支持，一方面又试图推翻保护措施。罢工的组织者往往依赖于公司邮箱发起活动，因为邮箱列表中有超过 1 000 个邮箱。去年 11 月 Google 雇员的罢工波及 Google 全球多个办公室。

Google 发言人给 Bloomberg 的一份声明中说，Google 并没有游说去改变任何规则。Google 律师试图推翻奥巴马政府所确立的一项保护措施是一项“法律辩护”，在与 NLRB 打官司时会有很多类似的辩护来反驳 NLRB 的指控。

罢工组织者在声明中说，Google 宁愿花钱请律师去改变一项劳动法规也不愿意做正确的事情。如果这一请求被许可，Google 就成为限制全美国劳动者权利的“帮凶”，受影响的不只是 Google 员工。声明发表在 Twitter 上。

参考来源：WIRED