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斯泰西·米尔伯恩

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5 月在美国是亚裔美国人和太平洋岛民传统月( APAHM )。Google 今天在首页 纪念 韩裔美国人 斯泰西·米尔伯恩 35 岁生日,她是残疾人权利活动家,曾帮助创建了“残疾正义运动”,呼吁平等对待残疾人。 2005 年在意识到残障的 LGBTQ+ 和有色人种在残障人群中被边缘化的现实后,她参与创建了“ 残疾正义 ”框架,确保传统上被边缘化的残障人群的视角在残障人士权利斗争中不被忽略。她说她希望留下一份遗产,使残障人士知道自己美丽而有力量,而不“自惭形秽”。她曾担任独立生活中心的项目主管,后被任命为智力残障人士委员会的主席,为残疾正义运动事业不懈工作。 斯泰西·米尔伯恩一直梦想远大,且坚持自己的价值观,为之而活。 说到“为自己的价值观而活”,Apple CEO 最近在 加劳德特大学 发表毕业演讲时说,他想给毕业生的 唯一建议 是,无论你做什么,用你的价值观引领自己。基于这个建议,我们每个人必须自己回答一个重要问题:怎么做才能拥有一个充满意义和成就感的人生?Cook 的 演讲视频 见下方。

国际妇女节 / 女性历史月

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3 月 8 日是国际妇女节。Google 在 首页 用一组动态幻灯片展现不同文化中女性日常生活的一个片段。 在美国整个 3 月还是“女性历史月”( Women's History Month )。英国、澳大利亚也是一样的在 3 月庆祝女性对历史的贡献,加拿大则是在 10 月。 历史上 3 月发生过一些跟女性相关的大事件,除了“三八国际妇女节”之外,1913 年 3 月 8,000 多名女性在华盛顿进行妇女选举权游行,要求通过《宪法》修正案以赋予妇女选举权。1972 年 3 月参议院通过了《平等权利修正案》(Equal Rights Amendment,ERA)。ERA 修正案在 1979 年生效截止日期之前, 没有取得 宪法修正案通过所要求的 四分之三州 的批准,因而没有正式成为宪法修正案。 妇女历史月 除了重温历史上作出杰出贡献,或为妇女权利、利益付出巨大牺牲的伟大女性之外,也是每个人为自己生命中重要的女性致敬的时刻。今人的成功、成就离不开一代代人的努力拼搏。今天我们的努力和奋斗,则是为了将来的一代代人能够生活的更好、更自由。 政府相关机构联合 举行 讨论会等活动,致敬在美国历史上发挥出卓越影响力的女性,鼓励和推动相关议题的讨论和研究。

马丁·路德·金纪念日

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Google 在首页 纪念 马丁·路德·金纪念日。金博士通过写作、演讲和示威游行,传播种族正义与经济平等的讯息。他的毕生努力终于促成 1964 年《民权法》(Civil  Rights Act )的通过,结束了美国合法的种族隔离和歧视制度。 关注美国国内政治的人肯定知道,争取合法权利——比如投票权——的运动在今天仍然非常活跃。所以,金博士的家人通过在华盛顿游行来纪念他,他们 要求 参议院废除“阻挠议事”(Filibuster),通过“选举权”立法。“我来参加游行是为了使我的女儿 10 年之后不再需要去游行,”一位64 岁的老师说。 前总统 Trump 在 2020 年竞选连任失败后宣布“选举被盗取了”。之后有 19 个州更改了选举法。共和党人说这些变化是必须的,以保证杜绝选举舞弊等行为;民主党人和民权领袖则说这些立法将压制投票,尤其打压少数族裔的选举权。 在参议院讨论一项法案只需要绝对多数,但除非废除“阻挠议事”规则,否则参议院需要 60 票支持终结一场辩论而转入投票环节。民主党现在无法获得那么多支持票。 1965 年约翰逊总统曾通过了一项《选举权法》,那是影响 最为深远 的一项民权立法。随着最高法院对某些关键案例的判决结果所产生的影响发挥出作用,看起来《选举权法》也在走一些“回头路”。例如前面提到的多个州对选举规则的修改,包括身份证明(ID)信息、限制早期投票、邮寄投票等。

法兰克·卡梅尼

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六月是“同志骄傲月”( Pride Month )。6 月 2 日 Google 在首页 纪念 法兰克·卡梅尼,美国 LGBTQ 权利运动中 最著名的人士 之一。他还是同性恋权利活动家、天文学家和退伍军人。 卡梅尼 1925 年 5 月 12 日出生于纽约皇后区。15 岁进入皇后学院学习物理学。二战时他服役于美国陆军并之后在美国兵役登记局服务长达 20 年。从欧洲返回美国后卡梅尼从哈佛大学取得天文学博士学位,然后在陆军地图服务(Army Map Service)得到一个职位。几个月后他被开除,因为有行政命令禁止 LGBTQ 群体成为联邦雇员。 因为被联邦政府所解雇,卡梅尼开始起诉美国政府,并于 1961 年向美国最高法院发起首例同性恋权利上诉。虽然他的上诉被驳回,但卡梅尼反而开启了为争取权利平等而奋斗终身的事业。“石墙暴动”后几年,卡梅尼组织了美国最早的同性恋权利倡导组织之一。70 年代初,他成功挑战了美国精神病学协会把同性恋归类为“精神障碍”的分类。1975 年美国公务员委员会终于反转了它对 LGBTQ 雇员的禁止政策。 2009 年,在卡梅尼被政府解雇 50 多年后,他接到美国政府的正式道歉。 2010 年,华盛顿特区的一段路被命名为“法兰克·卡梅尼道”以向他致敬。

Alpha Global

美国、英国、德国、瑞士、瑞典等 10 个国家的 13 个工会组建成 Alpha Global,一个全球工会联盟,确保 Alphabet(包括 Google、Deepmind、Waymo、Verily 等)公司为自己的行为负责( 向 Alphabet 问责 )。 Alpha Global 隶属于 UNI 全球联盟,这是一个代表 2 千万人的全球工会联合会,其中包括 Amazon 的工人。 1 月初,北美的 Google 雇员 组建 了 Alphabet Workers Union,一周后人数攀升至 700 人。 Alpha Global 在声明中 表示 ,它要求“参与 Alphabet 运营的所有工作人员的基本人权(得到尊重),并让公司为其行为负责。”新的联盟将联合起来向 Alphabet 管理层施压,它还将向包括政府部门在内的其他实体施压,确保公司在落实工人权利方面具有一致性。 “Alphabet 忘记‘不作恶’很多年了,但我们没有忘记。联合起来,我们将改变 Alphabet。” Alpha Global 有“ 四项承诺 ”: 制定统一战略,以支持每一个人的要求和集体的目标。 与地方组织一道工作,反映雇员的价值观和利益。 争取 Alphabet 公司雇员、临时工、供应商、承包商的权利。 争取其他工会参与到这一共同事业中来。 无论是新组建的 Alpha Global 还是不久之前的 AWU,它们的目标均是想成为公司的“ 良心 ”。如果它们取得成功,这将是其他科技公司工作人员“奋斗”的模板。

工会

来自 Google 和 Alphabet 的 200 多位雇员 宣布组建 Alphabet Workers Union(Alphabet 工会),且将对公司雇员以及承包商开放。这些人承诺拿出年薪的 1% 作为会费,工会则在罢工时把这些钱补偿给那些失去薪水的人。 Alphabet 工会组织并不是一个传统的工会,它的人数只有 200 多人,而公司雇员多达 13 万。工会的目标并不一定是与 Alphabet 进行讨价还价,而是为了一致的目标取得一致行动。Google 一位软件工程师在声明中说,工会具有历史性意义,它是第一个在大型科技公司里由科技工作者组建,且服务于科技工作者利益的工会组织。“我们将选举代表,民主决策,支付会费,招募有经验的组织者,帮助 Google 雇员与工会合作,从而让公司真正反映他(她)们自己的价值。” 其他科技公司也有组建工会的情况。Google 的一个承包商公司的雇员,以及湾区科技公司餐厅工作人员,去年也组建了工会。 一些科技工作者的收入很高,而他们所就职的公司则做了一些非常坏的事情,他们在社会中处于“受够了”(Enough is enough)的境地,CODE-CWA 工会组织者 Wes McEnany 认为。 这些年 Google 一直处于劳工问题的泥潭之中。前有 Google 雇员集体罢工,后有对一位著名 AI 科学家解雇所引起的争议。工会使得 Google 雇员的组织化“官方”起来。Alphabet 工作的人员一半是承包商,他们的福利待遇往往得不到保障。 在公司内成立工会后的下一步是得到公司方面的认可,根据经验这个过程并不顺利且需要较多时间。 工会方面认为,当雇员采取集体行动时往往能够得到 Alphabet 公司的回应,形成工会组织就是要确保这个过程有一个可持续的结构,即使没有新闻报道和披露,公司雇员所共享的价值观仍然能够被尊重。 参考 Alphabet 工会执行主席和副主席在《纽约时报》发表的 观点文章 : 我们建造了 Google。这不是那个我们想为之工作的公司 。根据文章副标题,工会组织意图确保 Google 重拾“不作恶”格言并将其落在实处。

伊丽莎白·佩拉特罗维奇

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今天 Google 在首页 纪念 阿拉斯加土著民权斗士伊丽莎白·佩拉特罗维奇( Elizabeth Peratrovich )。她在 1945 年通过的美国的第一份反歧视法案的过程中扮演关键角色。1941 年的今天,她和她的丈夫——同为阿拉斯加土著——在看到有“土著人不得入内”字样的牌子后,决定给阿拉斯加州长写信,呼吁对反歧视进行立法。州长亦支持他们的主张。 佩拉特罗维奇 1911 年 7 月出生在阿拉斯加的彼得斯堡,那是种族隔离政策最为严重的时代。她希望成为老师,继而在华盛顿州贝灵厄姆的大学里修习。她结婚后返回阿拉斯加。她在地方政治中的角色以及她的领导力使她频繁接触世界上最古老的民权组织之一:阿拉斯加土著姐妹会。她后来被任命为该组织的“大主席”(Great President)。 到了 1941 年,她与丈夫以及他们的 3 个孩子移居阿拉斯加首府朱诺,因为考虑到距离立法者越近越容易推动变革。朱诺的歧视行为更为明目张胆,这促使佩拉特罗维奇决定采取行动进行系统性变革。她与丈夫以及其他人起草的阿拉斯加第一份反歧视法案,在 1941 年没能通过。1945 年 2 月,经过多年坚持下的第二份反歧视法案摆在了阿拉斯加议员面前。佩拉特罗维奇在立法会发表了热情洋溢的演讲,呼吁公平对待原住民。她的演讲获得热烈的掌声,也被认为是 1945 年这份反歧视法案通过的决定性因素之一。 讨论法案的过程中,阿拉斯加的一位参议员说,这帮刚刚脱离野蛮状态的人是谁?他们(居然)想要与我们拥有 5 000 年可记录文明的白人联系在一起。种族(隔离的界限)应该划得更开一些。据说,佩拉特罗维奇放下她的针线活, 反击 道,我没有想到我一个刚刚脱离野蛮的人,不得不提醒那些有 5 000 年可记录文明的绅士们,(可否知道)《权利法案》? 在美国, 宪法第十九修正案 确立了女性的投票权,时间正好是 100 年前。但是,土著女性以及有色人种的女性(和男性),并不因此而有了投票权利。所以,种族隔离和歧视仍然没有消失。比较而言,阿拉斯加走在美国整体的前面。阿拉斯加赋予女性投票权在 1913 年,比第十九修正案通过早 7 年。阿拉斯加的反歧视法在 1945 年通过,领先 1960 年代轰轰烈烈的全国性的 民权运动 将近 20 年。 1988 年,阿拉斯加议会决定把 2 月 16 日定为“佩拉特罗维奇日”。《纽约时报》在 ...

违反劳动法

美国国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board, NLRB)起诉 Google 及其母公司 Alphabet 违反劳动法 ,“干扰、限制、要挟雇员以阻止其行使法律所规定的权利”。根据 NLRB 的起诉,Google 涉嫌非法监控雇员,将试图组建工会的雇员解雇作为报复手段,并非法阻止雇员间相互分享对工作不满等信息。 2019 年 11 月 Google 公司以“分享超出其工作范围以外的商业信息”为由解雇了 4 名雇员。被解雇的雇员随后立即向 NLRB 提起了申诉,后者启动针对 Google 劳工行为的调查已 1 年了。  作反工会(Anti-union)工作的公司 IRI Consultants 为 Google 所招募。Google 的一位安全工程师作了一个弹框提醒,以告知那些访问此公司网站的同事。Google 解雇了这位安全工程师,她也是向 NLRB 提出申诉的人之一。 NLRB 声明说 Google 在大量场合下对雇员实施非法监控。申诉指控 Google 在旧金山举办全球调查会议,审问雇员他(她)们所进行的被保护起来的协同活动。雇员被询问他(她)门访问日历以及 MemeGen 删除文件的情况,MemeGen 是公司内部的通讯工具(Meme 生成器)。 新的 Google 日历政策还禁止组织超过 100 人或 10 个房间以上的活动,实现公司“打消雇员们相互沟通协同行动”的目的。

记者、活动家克劳迪娅·琼斯(Claudia Jones)

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今天 Google 在首页 纪念 特立尼达出生的记者 克劳蒂娅·琼斯 。2008 年的今天,她被列入大不列颠邮票“杰出女性”(Women of Distinction) 系列,向她在历史上的先驱事迹致敬。 克劳蒂娅·琼斯创立了《西印度公报和亚非加勒比新闻》( West Indian Gazette and Afro-Asian Caribbean News )并担任报纸主编。这是英国第一份大型黑人报纸,报纸目的是在全球范围内联合黑人群体以反对歧视。报纸帮助琼斯组织了 1959 年加勒比狂欢节,它是如今的 诺丁山嘉年华 的前身。 琼斯 1915 年出生在特立尼达和多巴哥的西班牙港,8 岁时移居纽约市哈莱姆。1936 年加入 美国青年共产主义联盟 ,而后成为几份报纸的编辑。二战时美国青年共产主义联盟变成 American Youth for Democracy(美国民主青年),琼斯成为该组织月刊 Spotlight 的编辑。战后,她成为国家妇女委员会的执行书记,美国共产党妇女委员会的书记,以及国家和平委员会的书记。这期间,琼斯关注的是反帝联盟、工人阶级领导权以及妇女参与等议题。 作为美国共产党(CPUSA)全国委员会的成员,琼斯于 1948 年被捕,1950 年底被命令驱逐出境。1951 年她和其他 11 人被审判和定罪,原因是针对美国政府的反对活动(un-American activities)。最高法院拒绝了她的上诉,她在 1955 年服刑一年后出狱。琼斯最后以人道主义理由居住在英国。 克劳蒂娅·琼斯一生通过报纸、社区组织和公开演讲为公民权利、性别平等和去殖民化鼓与呼。她一直致力于解放黑人女性,使其不因种族、性别与阶段地位而受压迫和歧视。

为家政工人权利奋斗的巴西活动人士劳德琳娜·德·坎波斯·梅洛

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今天是非裔巴西人、反对种族、阶级和性别歧视的活动家 劳德琳娜·德·坎波斯·梅洛 (Laudelina de Campos Melo) 诞辰 116 周年 。作为一个家政工人,她较早意识到工作女性所遭遇的歧视和不公平待遇问题。她毕生为改变这种情况而奋斗,于 1936 年建立了巴西第一个家政工人协会。2015 年巴西政府通过立法,将家政工人纳入到劳工权利所保护的范畴内。 巴西有 500 万家政工人,70% 无正式合同,家政工人 长期无法获得工会会员身份 ,因而无法通过法律途径保护自身权益。“时至今日,奴隶制、家政工作和黑人仍然有着千丝万缕的联系,”社会学家 Joaze Bernardino-Costa 在其博士论文中写道。今年的大流行在巴西摧毁了 100 多万家政工作岗位。

废奴主义者玛丽·安·沙德·卡里

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Google 在首页 纪念 美国出生的加拿大记者、律师、废奴主义者玛丽·安·沙德·卡里(Mary Ann Shadd Cary)诞辰 197 周年。她是第一位在北美地区担任报纸编辑的黑人女性,也是在美国获得法律学学位的第二位黑人女性。 1850 年的《逃亡奴隶法》( Fugitive Slave Act )严重危险到美国的黑人,玛丽·安居家逃往加拿大。在那里她发行了自己的报纸  The Provincial Freemen ,报纸的 口号 是“致力于反对奴隶制、节制和一般文学”。1853 年 3 月周报在多伦多发行,维持了 4 年时间。 玛丽·安结婚后返回美国,1883 年从霍华德大学获得法律学学位。1994 年加拿大将玛丽·安列入“具有国家历史意义的人”( Person of National Historic Significance ),认可她对加拿大历史的宝贵贡献。

“我有一个梦想”演讲

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1963 年的 8 月 28 日,马丁·路德·金在林肯纪念堂前发表了著名的 “我有一个梦想”演讲 ,成为美国 60 年代民权运动的标志性事件,这是他作为活动人士留下的 重要遗产 之一。2013 年的这一天,Google 在首页 纪念 马丁·路德·金发表演讲 50 周年。

LGBTQ+ 活动人士、变装皇后玛莎·P·约翰逊

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今天 Google 在 首页致敬 玛莎·P·约翰逊,美国的 LGBTQ+ 活动人士、演员和 变装皇后 。2019 年的今天她被追授为纽约市同志骄傲游行 大元帅 。约翰逊是 1969 年 石墙起义 的核心人物,参与创建了 同性恋解放阵线 (GLF),并联合创立了街头易装行动革命者(S.T.A.R.),是纽约市同性恋群体中的著名人物。 约翰逊 被认为是“克里斯多弗街市长”。石墙酒吧就位于克里斯多弗街上,此街成为 1970 年代 同性恋权利运动的中心 ,至今仍然具有象征意义。 2019 年纽约市宣布计划在格林威治村竖立约翰逊和她的密友西尔维亚·里维拉(Sylvia Rivera)的雕像,这可能是世界上最早的为跨性别人士建立的纪念雕像之一。在约翰逊的出生地新泽西的伊丽莎白市,有 3 500 多人 请愿 希望能够竖立玛莎·约翰逊的雕像,而移除哥伦布的雕像。克里斯多弗·哥伦布的雕像是 1971 年竖立在那里的。附近城镇本月已经移除了一些哥伦布的雕像,肯顿市市长说哥伦布的雕像使社区居民长期感到痛苦。

同志骄傲 / Pride

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Google 壁纸增加了一个主题:Pride,和 同志骄傲月 相呼应。今年的骄傲月游行是此项权利运动的 第 50 个年头 。受 COVID-19 的影响,全球约 500 场游行活动被取消或推迟,100 多场活动被搬到了网络上进行。一些 LGBTQ 组织今年把重点转移到支持 Black Lives Matter 活动中来,在骄傲月抗议种族暴力和非正义的现状。 星期一,美国最高法院裁定 LGBTQ 劳动者的 权利受联邦民权法保护 。这项 6:3 的裁决具有重要意义,Trump 政府此前坚持认为民权法禁止基于性别的歧视并不涵盖声称性别取向和性取向的情况。Trump 总统在结果出来后表示应遵守最高法院的裁决。 美国约有 710 万女同性恋、男同性恋、双性恋工作者和 100 万跨性别工作者。22 个州加上哥伦比亚特区保护基于性取向的工作者,21 个州和哥伦比亚特区保护工作者不受基于性别认同的歧视。 前总统 Obama 在 Twitter 上祝福人们 骄傲月快乐 。他说 LGBTQ 今天取得的胜利说明,进步可能发生的很慢,需要几十年光阴,但无论今天的状况看起来怎么样,进步的希望和可能总是存在(未遵照原文意思)。

国际妇女节

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Google 在首页纪念 3 月 8 日 国际妇女节 。 Doodle 有三个层级。第一层象征的是 1800 到 1930 年代劳工运动时期的妇女;第二层代表的是 1950 至 1980 年代为争取性别平等权利并迅速改变旧有的针对妇女的固有刻板印象的妇女;第三层则是 1990 年代至今在全社会大放异彩的妇女。100 多年妇女为争取自身权利的运动终于使女性在全世界各地、社会各个阶层和领域发挥出越来越重要的作用。 《时代》用杂志封面记录了 100 年来女性给人类社会带来的变革。 See all 100 Women of the Year covers #womenoftheyear https://t.co/Xiko582T5B pic.twitter.com/noZqz3iqrT — TIME (@TIME) March 5, 2020 不过,妇女节作为“节日”是为了纪念、反思女性权利运动以期更大的进步,而不是为了消费来“过节”。女权主义者警告说, 妇女节有变为“母亲节”、“情人节”的风险 ,人们可能逐渐忘记了这一天是对世界各地为社会作出贡献的女性的承认,以及,以此契机继续为推动女性的平等地位而努力。

苏黎世雇员讨论“工会化”问题,反击 Google 的打压企图

苏黎世——这里是 Google 公司在欧洲大陆最大的办公室。数十个 Google 雇员星期一会面 讨论了“工会化”问题 。Google 公司有试图取消此次会议的努力。 瑞士一个媒体和电信工会的两个代表领导此次 “Unions in Switzerland”(工会在瑞士)会谈,Google 的两个雇员进行了组织。上周三,Google 瑞士的领导团队试图取消此次会议。领导团队表示会组织自己的活动来谈劳动法和员工权利,不过这使苏黎世办公室内外的 Google 雇员都很生气。有雇员告诉 Recode,Google 公司试图阻止雇员听到未经过滤的关于工作场所组织化的信息。 虽然有管理团队的取消提醒,Google 雇员仍然在公司里举行了自己的活动。Google 与雇员之间的这种与日俱增的紧张关系凸显出 Google 办公场所环境的不友好,雇员的不满意不只限于组织劳工组织。 Google 拒绝发表评论。 一种趋势是,Google 等公司的雇员越来越愿意表达自己对公司办公环境等方面的不满,他们要求有更多的权利,希望在公司决策方面有发言权。以前,这些科技公司的白领雇员不怎么愿意参与工会或公开讨论工会组织。 这些组织化起来的雇员已经在 Google 公司一些事情上表达了观点。性骚扰、薪资差别化以及具有争议的、Google 和美国国防部的合同,这些都是雇员们集体抗议或反对的议题。 会议组织者在发表于公司内部交流平台的声明中对 Google 领导层阻止苏黎世的 Google 雇员从组织化中维护自身权益的企图表示失望。 瑞士较其他欧洲国家对劳工的保护措施要少。苏黎世的 Google 雇员多数并非瑞士人,他们一旦被 Google 解雇就将被驱离瑞士。声明说,Google 雇员清楚地知道,对任何事情非理性的恐惧,可能导致系统性的变革。 “你能想象到 Google 构建起来的工作氛围,这里是骚扰、歧视的温床;哪怕管理层不高兴,人们仍然想为正确的事情大声疾呼。” Google 其他地方的雇员批评管理层试图控制雇员组织化的讨论,对苏黎世的同事表示支持。一个人写道,“管理层可能是害怕了,不过也可能是他们不习惯于有一个代表雇员的被选举出来的实体存在。” 苏黎世 Google 雇员的工会化还处于初期,还不清楚他们是否会形成一个工会组织。可以确定的是,Google 雇员...

“民权奶奶”楠濑喜多

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Google 今天在首页纪念 在日本最早倡导女性政治权利的一位女性 楠濑喜多 (Kusunose Kita)诞辰 183 周年。 1836 年( 日本天保七年 ,清道光十六年)的今天她出生在日本四国岛的高知县。高知县有对楠濑喜多和高知县女性的介绍文字( PDF 链接 )。 楠濑喜多 21 岁结婚,丈夫去世后(当时她大约 38 岁)担负起一家之主的责任。当地选举时她没有选举权,所以她拒绝交财产税,因为她相信这个道理:义务和权利应该对等,没有选举权就不应该交税。 1878 年她给日本官方写过一封著名的信件,其中她说“很奇怪的是我虽然交了税,就因为我是女人便没有权利去投票。如果我没有权利投票,那么我拒绝交税。” 楠濑喜多的“请愿书”一开始造成了一些轰动效应。当地政府无视她的诉求后,她向更高一级政府“讨要说法”。信的内容后来发表在报纸上。最终促成了她的家乡县的部分地区选举法的变更,1880 年一些女性便可以投票选举。 这个结果和当时的社会背景也有一定关系。在 明治时代 (1868~1912),日本社会正经历着巨大的变革,楠濑喜多的信激发了全社会开始讨论女性选举权的问题。日本全国范围内女性享有选举权是在 1946 年。 楠濑喜多被认为是在日本争取妇女参政权利的先驱,她被称作“minken baasan”,即“民权奶奶”。 《大阪日报》1879 年 1 月 26 日发表了楠濑喜多的信,迅速使她成为全国的“名人”。报道文章的介绍语说楠濑喜多是一个聪明而精力充沛的人,她经常参加政治团体“自助社”的集会,尽管听众多数是男性。她是一户之主,她长期呼吁人民要有平等的权利,无论性别。 日本 妇女的参政权利 最早可追溯到明治维新时期,大正时期达到顶峰。 大正时期 也是自由主义运动的时代,即“大正民主”。权利运动受大萧条冲击而式微,军队对公民社会的影响力急剧膨胀。直到 1947 年日本战后宪法的生效,普遍的选举权才在日本确立起来。 发表在《上海理工大学学报》的 一篇论文 (2016 年)梳理了日本近代女权主义运动的流变。

1917 年纽约沉默游行(Silent Parade)

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1917 年的 今天 纽约市第五大道悄无声息地进行着一场游行抗议,史称 静默游行 ,或沉默抗议、沉默游行(Silent Parade)。近一万名非裔美国人男女老少参加了这场史无前例的大规模抗议活动,对私刑和反黑人暴力活动进行无声抗议。《纽约时报》称这场抗议活动 出奇的安静和秩序井然 。 NAACP( 美国全国有色人种协进会 )组织了这场活动,意在要求当时的威尔逊总统履行其竞选时的承诺,启动保护非裔美国人的立法。威尔逊总统曾表示通过第一次世界大战要将民主推向全球,而非裔美国人在美国国内却得不到公民权利的保障,所以抗议活动中有一则横幅写道:总统先生,为什么不让美国成为民主制度安全的港湾?( Mr. President, why not make America safe for democracy ) NAACP 在之后的一些年份也曾组织过游行活动,为自己的权利作斗争,其中包括 2012 年纽约市的 第二次沉默游行 ,抗议纽约市的 Stop-and-frisk  执法行为。Stop-and-frisk 大意是"停止并搜身",纽约市警察可以在街头暂时扣押、问询并搜查公民是否携带枪支等违禁物品。 100 多年以后,NAACP 仍然在通过抗议、诉讼和立法渠道捍卫生命和人的尊严。他们在学校董事会,在县法院,在政府议会厅为自己的权利不懈地奋斗着,因为他们面对着的是这样一个政府,稍有松懈,这个政府就会尝试侵犯、侵蚀、取消他们的公民权利。

诺贝尔和平奖得主纳尔逊·曼德拉

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2014 年的今天 Google 在首页纪念南非反种族隔离革命家、慈善家和诺贝尔和平奖得主 纳尔逊·曼德拉 (Nelson Mandela)的生日。Doodle 创作者从曼德拉说过的话入手,通过若干则语录来展现曼德拉一生的追求和力量源泉。 维基语录 汇总了曼德拉的若干言论。创作者希望看到 Doodle 的人能够去了解曼德拉这个人以及曼德拉所走的人生道路,保持善意,具有同情心,尊重其他人以及人与人之间的不同。 曼德拉 1994~1997 年是南非总统,是南非第一个黑人领袖,是经过普遍民主选举选出来的领导人。1991~1997 年间他还是 非洲人国民大会 (ANC)的主席。曼德拉政府在南非致力于消除种族隔离制度的残余。意识形态层面,曼德拉是一个非洲民族主义者、社会主义者。他一般被认为是“南非国父”。1993 年曼德拉获得诺贝尔和平奖。 曼德拉在狱中服刑 27 年,1990 年出狱获得自由。后来与当时的总统 德克勒克 一起商讨推动结束 种族隔离制度 。1994 年曼德拉领导 ANC 取得选举胜利而成为总统。政治上,曼德拉推动新宪法的诞生,强调南非各种族间的和解,设立 真相与和解委员会 调查过去侵犯人权的行为;经济上,曼德拉保留了之前的自由主义框架,尽管他本人是一个社会主义信徒。曼德拉政府在土地改革、消除贫穷、医疗覆盖方面进行了若干工作。 1999 年,曼德拉拒绝了总统的第二届任期,将权力过渡给 姆贝基 。通过 曼德拉基金会 ,他继续工作在解决贫困问题和 HIV/AIDS 等方面。

Google “为了所有人”(For everyone)的哲学

今年 Google I/O 讲了很多 隐私方面的话题 ,Google 的意思是,要为所有人打造好的、保护隐私的服务。“为所有人”构建服务是 Google 一以贯之的哲学理念。就像 Google CEO 所说的, 隐私应该民主化 ,普及到所有人,而不是某种“特权”。我认为隐私应该民主化,普遍化,成为所有人应该拥有的东西,成为互联网公司所应担负的责任。“特权化”的隐私,最好的情况是少数人享有隐私权,最差的情况是成为某种营销噱头。 Google 近期在隐私方面的动作,我认为最值得称道的是两点。首先是把“数据分享控制”选项(Your data in Search)放到 Google 应用“设置”页面和 Google 首页明显的位置,使用户很容易就查看、删除自己的数据。这个功能在去年就上线了。其次是推出 自动删除数据功能 。另外一个重要的公司 Facebook 也 一再强调自己的服务将更注重隐私 ,使用户安全。 这些隐私方面的变化覆盖的是数十亿用户,影响的是全球的互联网使用者。Google、Facebook 提供的服务都是免费的,用户如果实在不放心,可以选择使用自己不得不使用的,谨慎使用,或者寻找替代品。无论如何,人们没有投入任何金钱,自己所使用的服务就更为安全了。而且,这种变化并不是“突击行动”、“应激反应”,而是持续性的、有指导原则的整体布局。 我觉得这就是 Google CEO 所说的隐私的民主化,使隐私成为所有人都可以享受的东西,没有身份、经济地位、国别等因素的限制,人与人之间“隐私保护”的差别平等化了。 我认为 Google 是善于推行民主化进程的。 首先是信息的民主,Google 从诞生至今一直在进行这方面的工作,而且卓有成效。一个人能够搜索到的信息另外一个人也可以搜索到,无论这两个人多么不同。所以才有很多人讨厌审查,讨厌搜索引擎的过滤。 不只是搜索。Google 的使命是整合全球信息,所以人类文明里的人文、自然景观等宝贵财富也是 Google 尝试整理而后向所有人普及的。一个突出的例子就是 Google Arts & Culture,它让所有人都可以免费地欣赏全球各地的博物馆收藏。另一个例子是 Google 街景,无需多言。 其次是移动设备的民主化。通过 Android 系统,几十亿人使用上了智能移动设备。全球各地的无数人开始...